Onboarding
„Onboarding meint die Einarbeitung von Mitarbeitern in bestimmte Prozesse des Unternehmens.“
Auch in dieser Definition wird die Komplexität der Realität stark reduziert und auf den Punkt gebracht: Was sich in einem kurzen Satz beschreiben lässt, entpuppt sich in der Realität als zeit- und kraftraubende Tätigkeit.
Wie Sie neue Arbeitnehmer automatisiert einarbeiten und dabei viel Zeit und Kraft sparen können, erklärt Ihnen Marc Schippke im Lexikon des Chefwissens.
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