In Familienunternehmen sind zwei Systeme vorherrschend: das der Familie und das des Unternehmens. Wie die Anforderungen der jeweiligen Systeme in Einklang gebracht werden können und inwiefern sich die Rollen der Familienmitglieder zum Unternehmen klar definieren lassen, erklärt Professor Dr. Weissman mit Hilfe des Wortes Family Governance.
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