Alter – eine Kerndimension von Diversity

Bei Diversity denkt man vor allem an Geschlecht, ethnische Herkunft und sexuelle Identität. Dabei ist “Alter” eine Kerndimension von Diversity – und eine echt unterschätzte dazu. Denn mit smart aufgestellten inter-generationalen Teams können Unternehmen belegbar signifikantes Unternehmenswachstum erreichen.

Christian Jerusalem, Geschäftsführer der WiseForce Advisors, erklärt, wie sich die Potenziale inter-generationaler Teams nutzen lassen.

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• Mehr Beiträge von Christian Jerusalem im Lexikon des Chefwissens