E-Mailkontrolle

Arbeitnehmer verwenden das Internet während ihrer Arbeitszeit sicherlich hin und wieder zur privaten Nutzung. Dem Willen des Arbeitgeber entspricht dies nicht, doch wie soll er damit umgehen? Inwiefern sind E-Mailkontrollen erlaubt und was muss sonst bezüglich des Datenschutzes beachtet werden?

Yasmin Mahmoudi nennt legitime Vorgehensweisen für Arbeitgeber, um die private Internetnutzung der Beschäftigten während der Arbeitszeit zu minimieren.

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Mehr Informationen:

• Alle Beiträge von Yasmin Mahmoudi beim Lexikon des Chefwissens
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• Alle Beiträge von Mahmoudi & Partner Rechtsanwälte

Yasmin Mahmoudi ist Partnerin der Kanzlei Dr. Mahmoudi & Partner Rechtsanwälte mbB. Sie ist zudem Schiedsrichterin am Court of Arbitration for Art (CAfA) und ab dem Sommersemester 2023 Lehrbeauftragte an der Heinrich-Heine Universität Düsseldorf. Frau Mahmoudi publiziert im In- und Ausland u.a. zum Kulturgüterschutz