Leitbilder: Wie sie mehr als eine Worthülse werden

Leitbilder sind dann wirksam, wenn sie gelebt werden. Ben Schulz spricht darüber, wie Führungskräfte Kultur und Orientierung spürbar machen – und wo im Prozess typische Hemmschwellen sitzen.

Ein Impuls für alle, die Purpose nicht nur ausrufen, sondern verkörpern wollen.

Die Ben Schulz & Partner AG unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung von Leitbildern, die Kultur stiften – statt leere Hüllen zu sein.

Mehr dazu: Ihr Unternehmensleitbild – Der Schlüssel zu einem engagierten und zielstrebigen Team

Führung beginnt bei der eigenen Haltung – und stellt heute mehr denn je hohe Anforderungen an Verantwortliche im Mittelstand. Im Lexikon des Chefwissens spricht Ben Schulz, Sparringspartner für Geschäftsführer und Führungsteams in klein- und mittelständischen Unternehmen, über zentrale Themen wie Selbstführung, Rollenbewusstsein, Vertrauen, Leitbilder und Teamentwicklung.

In kompakten, klaren Impulsen wirft er einen differenzierten Blick auf das, was Führung wirksam macht – jenseits von Floskeln und Standardmodellen.

Der Vorstand des Beratungshauses Ben Schulz & Partner AG legt den Schwerpunkt seiner Tätigkeit, gemeinsam mit seinem Team, auf die Bereiche Unternehmensleitbildentwicklung, Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung und strategische Unternehmersparrings, bei denen es um die Steigerung von Performance geht.

Mehr Informationen:

• Alle Beiträge von Ben Schulz beim Lexikon des Chefwissens
• Stellenbeschreibung: Hoffnungsträger Führungskraft
• Exzellenzberater: Ben Schulz & Partner AG

Ben Schulz ist Sparringspartner mittelständischen Unternehmen, den Menschen hinter der Rolle wieder sichtbar zu machen. Der Vorstand des Beratungshauses Ben Schulz & Partner AG legt den Schwerpunkt seiner Tätigkeit, gemeinsam mit seinem Team, auf die Bereiche Unternehmensleitbildentwicklung, Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung und strategische Unternehmersparrings, bei denen es um die Steigerung von Performance geht. Mehr Infos