In jedem Unternehmen gibt es Zeitpunkte, in denen etwas verändert und neu oder umgestaltet werden muss. Dr. Dirk Wilmes betont, dass das wesentliche Element hierbei der Mensch und seine Einbindung in den Change Prozess ist. Wie man Menschen die Angst vor diesem Prozess nehmen kann und wie sie sich für den Change Prozess begeistern lassen, verrät Dr. Dirk Wilmes imArtikel lesen