Der Age Quotient ist eine Kenngröße, die den Wert von Erfahrungswissen in den Unternehmen bewertet und damit entsprechend das effektive Management der älteren Belegschaft feststellt. Der AQ macht Optimierungspotentiale in Management und operationalen Prozessen sichtbar und praktisch umsetzbar. Er ist allerdings auch eine Chance für Mitarbeiter 50+, ihre Karriereoptionen und Wertbeiträge im Unternehmen zu schärfen. Christian Jerusalem, Geschäftsführer der WiseForceArtikel lesen