„Onboarding meint die Einarbeitung von Mitarbeitern in bestimmte Prozesse des Unternehmens.“ Auch in dieser Definition wird die Komplexität der Realität stark reduziert und auf den Punkt gebracht: Was sich in einem kurzen Satz beschreiben lässt, entpuppt sich in der Realität als zeit- und kraftraubende Tätigkeit. Wie Sie neue Arbeitnehmer automatisiert einarbeiten und dabei viel Zeit und Kraft sparen können, erklärtArtikel lesen