
Fischer Personalservice GmbH (Stuttgart) im Ranking des deutschen Mittelstands
Fischer Personalservice GmbH liegt mit einem Rankingindex von 59,9 Punkten auf Rang 6733 und gehört damit zu den Top-10.000-Unternehmen im DDW-Ranking der wichtigsten Mittelständler Deutschlands. Das Unternehmen ist im Bereich Personalberater gelistet.
Dieser Beitrag ist am 13.12.2024 aktualisiert worden.
Fischer Personalservice GmbH ist ein Dienstleister in der Branche Zeitarbeitsfirmen. Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Spektrum an Personal- und Arbeitsservices für Kunden aus verschiedenen Branchen. Es vermittelt qualifizierte Mitarbeiter, die sich den Anforderungen des Kunden anpassen und ihn bei der Erreichung seiner Ziele unterstützen. Fischer Personalservice GmbH bietet auch Beratungsleistungen zu Fragen rund um das Thema Personalwesen an. Darüber hinaus hat das Unternehmen ein umfangreiches Netzwerk von Partnern, mit denen es zusammenarbeitet, um seinen Kunden die bestmögliche Lösung zu bieten. Mit seinem Engagement für Qualität und Service ist Fischer Personalservice GmbH stets bemüht, die Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen.
Eckdaten zu Fischer Personalservice GmbH:
- Mitarbeiter: 400
- Umsatz: → siehe Vollversion des Rankings
- Sitz des Unternehmens: Augsburger Str. 193, 70327 Stuttgart (Baden-Württemberg)
- Segment: Dienstleister
- Branche: Zeitarbeitsfirmen
- Gegründet: 1990
- Inhaber: Martina Zinser
- Geschäftsführer: Frau Martina Zinser
- Webauftritt: http://www.fischer-personalservice.de/
Weitere Einstufungen von Fischer Personalservice GmbH:
Fischer Personalservice GmbH gehört zu den 252 von DDW als Top-Unternehmen geführten Unternehmen in Stuttgart.
Infos zum Mittelstandsranking:
Dieses Unternehmensprofil ist ein auf neutraler Datenbasis erstellter Redaktionsdienst von DDW.
Das Ranking “Mittelstand 10.000” gilt als Goldstandard zur Identifizierung der wichtigsten Marktakteure und wird von Unternehmen, Medien und Forschungseinrichtungen genutzt. Erfasst werden Unternehmen und deren Töchter, die mehrheitlich im Besitz deutscher Unternehmerfamilien sind bis maximal 1 Milliarde Euro Umsatz. Das Unternehmensranking ermittelt mit Hilfe von 39 Kriterien die Bedeutung und damit die Rankingposition eines Unternehmens anhand eines Scoringindex.
Dazu zählen neben Umsatz und Mitarbeiterzahl auch Kennziffern wie F&E-Anteil, Nachhaltigkeitsbemühungen, Zertifizierungen, Ausbildungsangebote oder Hochschulkooperationen (hier die Details). Berücksichtigt wird zudem die Patentstärke eines Unternehmens durch Übernahme des Patent Assest Index des Bonner Anbieters PatentSight. Auch die Sichtbarkeitsindex des Bonner Anbieters Sistrixzur Messung der Onlinewahrnehmbarkeit gehört zu den Scoringfaktoren, ebenso wie Investitionsaktivitäten durch den Datendienst Wer kauft wen.
Trotz sorgfältiger Recherche kann keine Gewähr für die genannten Angaben übernommen werden.
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