Die verdeckten Top-Jobs für Führungskräfte: Neue Reihe mit Christina Kock
Wenn sich Führungskräfte 50+ beruflich verändern möchten oder müssen, werden sie mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. Dabei gibt es für sie, wie für Führungskräfte anderer Altersgruppen, große Chancen im Arbeitsmarkt – wenn man sie richtig aufspürt und adressiert.
Für unternehmerischen und persönlichen Erfolg zählt nicht unbedingt, selbst Experte auf jedem Gebiet zu sein, sondern Experten zu kennen. Und sich deren Einschätzung, Wissen und Erfahrungsschatz nutzbar zu machen. Genau dies ist der Ansatz des „Lexikon des Chefwissens“.
Das Themenspektrum wurde jetzt ergänzt um eine neue Reihe: Expertin Christina Kock, Inhaber der DOM CONSULTING aus Köln, behandelt Themen und Tipps rund um die Führungskräfte-Karriere – mit einem Schwerpunkt auf Führungskräfte „50+“
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