Exzellenzberater: LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH

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Reihe Exzellenzberater in Deutschland: LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH ist ein zertifizierter Personalfinder, Performance Coach & Change Management Pilot aus Düsseldorf. Im Januar 2024 verlieh das Business Magazin DUP UNTERNEHMER und das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung diind dem Unternehmen die Auszeichnung »Fairness First«.

LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH ist als Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands im Bereich Unternehmensberatung bei DDW gelistet.


Was dem Mittelstand geboten wird

Nach dem Motto: Leere Stühle verdienen kein Geld, gute Mitarbeitende sehr wohl, unterstützen LEWAN ASSOCIATES ihre Kunden dabei für mittelständische Mandanten in den Branchen Automotive Supplier und Maschinen- und Anlagenbau, Sparringspartner und Lösungsanbieter im Ringen, die richtigen Fach-und Führungskräfte zu finden und deren Entwicklung voranzubringen. Ziel ist es Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihr Bestes geben wollen, die sich mit ihren Tätigkeiten identifizieren, die ihre Potenziale kennen und diese mit Begeisterung einsetzen wollen, für jedes Unternehmen zu finden. Auf der Basis von langjähriger Managementerfahrung suchen, gewinnen, evaluieren, entwickeln und coachen Dimitri N. Lewan und sein Team als LA Business Sherpas kluge und engagierte Köpfe für den nachhaltigen Erfolg ihrer Mandanten. 


Awards


PERSONALFINDER

Um die passenden Kandidaten für den Kunden zu finden, identifizieren, selektieren und gewinnen LEWAN ASSOCIATES verschiedene Executives und Professionals. Dies passiert national und international und mit einer Kombination aus Zielsicherheit und Kreativität im Lösungsansatz garantiert das Düsseldorfer Unternehmen zeitnahe Ergebnisse und höchste Qualität in der Vorauswahl von Kandidaten*innen. 

Die Expertise von LEWAN ASSOCIATES konzentriert sich insbesondere in den Branchen Automobil- und Nutzfahrzeugzulieferer, Umformtechnik Metall, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Automatisierungstechnik. Im Ringen um die richtigen und passenden Fach- und Führungskräfte sind LEWAN ASSOCIATES als Certified Executive Recruitment Consultant (CERC/ BDU] langjährig erfolgreiche Personalfinder, Sparringspartner und Lösungsanbieter. Mit optimierten Prozessen und state-of-the-art Suchmethodik sowie generationenspezifischer Kommunikation und kompetenter Eignungsdiagnostik gewährleisten LEWAN ASSOCIATES eine passende Auswahl von Kandidaten*innen, die rundum gut zu ihrem Kunden und den kulturellen Merkmale des betreuten Unternehmens passen. 

Als Mitglied des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater e.V. steuern LEWAN ASSOCIATES die gesamte Prozesskette der Personalgewinnung nach DIN 33430 und beachten die Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung des BDU. 

LEWAN ASSOCIATES unterstützen im Sinne eines Recruiting Efficiency Partner in erster Linie mittelständische Unternehmen in Deutschland sowie deren Standorte in Europa. Über alle Hierarchien hinweg. 

PERFORMANCE COACHES

Veränderung und Entwicklung geschieht oft erst, wenn wir Abstand gewinnen, uns und unser Umfeld neu in den Blick nehmen und von neutralen Gesprächspartnern Feedback erhalten. Als Performance Coaches sind LEWAN ASSOCIATES Wegbegleiter in Phasen von persönlichen oder beruflichen Herausforderungen. 

Als Mitglied in der International Coaching Federation (ICF) ist LEWAN ASSOCIATES Coaching eine ressourcen- und personenbezogene Begleitung im Sinne der Lösungsorientierten Kurztherapie nach Steve de Shazer in Kombination mit dem GROW-Modell von John Whitmore unter Beachtung der Qualitätsstandards der ICF. 

Als Prozessbegleiter betrieblicher Veränderungsprozesse helfen LEWAN ASSOCIATES Organisationen, Führungskräften und Teams diese Herausforderungen zu meistern. Dabei helfen Dimitri N. Lewan und sein Team den Kunden mit Hilfe ihres COACH-Konzeptes Fertigkeiten, Verhaltensformen und Praktiken zu entwickeln bzw. zu verstärken, die den Kunden, die von ihm angestrebten Performance-Ziele erreichen lassen. 

LEWAN ASSOCIATES verstehen sich als Co-Piloten auf Zeit, die das Finden kreativer Lösungen unserer Coachee unterstützen. Für das Top-Management sind sie Business Sherpas in der Personalentwicklung und Sounding Board. 

Dimitri N. Lewan und sein Team glauben nicht an Defizite, sondern an entwicklungsfähige Potenziale und erkennen sie als Chance. Sie beschreiten mit Menschen und Teams neue, zielorientierte Wege der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Begleitung von Menschen in Führungs- und Organisationsfragen ist ihre Profession seit mehr als 25 Jahren. Praxisstark, psychologisch und wissenschaftlich fundiert.


Business Case

Ein mittelständischer, global operierender Anlagenhersteller beklagte, bedingt durch ein Digitalisierungsprojekt im Rahmen der Transformation, negative Auswirkungen auf die Organisationsentwicklung seiner für die IT-Operation zuständigen Tochtergesellschaft und deren Belegschaft.

Zur Abfederung und um die Probleme der personalen bzw. organisationalen Ebenen anzugehen, konzeptionierte und realisierte Herr Lewan über 12 Monate ein Employee Assistance Program. Beschäftigte konnten sich in telefonischen oder persönlichen Vier-Augen-Gesprächen bzw. via Video-Call oder E-Mail unter absoluter Wahrung ihrer Anonymität Rat und Unterstützung durch psychologische, personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Experten einholen.

Mit anonymisiertem Management-Feedback wurden personale und/oder organisationale Probleme sowie konkrete Lösungsansätze adressiert.


Kundenstimmen

Vaillant Group Business Services GmbH, Katrin Küpper/HRM

„Das Team der LEWAN ASSOCIATES als »Helping Hands« konnten sich gut in die zu Beratenden und deren Anliegen einfühlen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch einen ganzheitlichen, pragmatischen Ansatz und eine starke Ergebnisorientierung aus. Sie erkennen Zusammenhänge als auch zwischenmenschliche Beziehungsgeflechte und Motivationen sehr schnell und können diese äußerst nutzenstiftend in die individuelle Beratung einfließen lassen.“

teamtechnik Maschinen und Anlagentechnik GmbH, Dipl.-Ing. Stefan Roßkopf, Geschäftsführer

„Die von Ihnen und Ihrem Team bearbeiteten Projekte zeichneten sich stets durch gute Branchen- und Funktionskenntnisse sowie ein kompetentes Projektmanagement aus. Unsere positive Unternehmensentwicklung wird maßgeblich gestützt und realisiert auch durch die Persönlichkeiten, die über Sie zu uns gekommen sind.“

Güteschutz Kanalbau, Dr.-Ing. Marco Künster, Geschäftsführer

„Sie haben mich durch Ihre einzigartige Mischung aus professioneller Kompetenz und achtsamer Wertschätzung überzeugt. Sie gingen und gehen sehr einfühlsam auf meine individuellen Fragestellungen als Beratungsklienten ein und haben es stets gut verstanden, mich selbst auf meine Anliegen und Themen Antworten finden zu lassen.“


In personam

Dimitri N. Lewan

Als Business Sherpa begleitet der Betriebswirt und zertifizierte HR-Consultant Dimitri N. Lewan seit mehr als 25 Jahren Menschen in Veränderungs- und Transformationsprozessen hinsichtlich Leadership und Organisationsentwicklung. Mit seinen ressourcen- und personenbezogenen Coachings ist er – praxisstark, psychologisch und wissenschaftlich fundiert — immer nur Co-Pilot auf Zeit, der das Finden kreativer Lösungen seiner Coachee und Mandanten unterstützt.


Kontakt

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Geschäftsführer: Dimitri N. Lewan
  • Adresse: Georg-Glock-Straße 3, 40474 Düsseldorf
  • Telefon:+49 211 61089-390
  • Mail: offcie@lewanassociates.de

 


Exzellenzbetrieb Deutscher Mittelstand

Das Siegel „Exzellenzbetrieb Deutscher Mittelstand“ wird im Rahmen der Unternehmensanalysen und -rankings von DDW auf Basis neutraler Daten vergeben. Ziel ist die Kennzeichnung verläßlicher Partner der deutschen Wirtschaft. Zusammen mit Wissenschaftlern, Betriebswirten und Unternehmern wurde hierzu ein Katalog aus 17 Aspekten entwickelt. Dazu zählen betriebswirtschaftliche Grunddaten, Patente, Kooperationen, aber auch Aspekte wie der Betrieb von Social-Media-Accounts oder die Mitgliedschaft in Verbänden oder Netzwerken.

Die Prüfung und Kennzeichnung als Exzellenzbetrieb ist kostenfrei.

Hier Prüfbogen downloaden.

Kontakt zur DDW-Rankingredaktion:
Tel.: 02131 / 77 687 -20
rankings@die-deutsche-wirtschaft.de

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