Beiträge in der Kategorie "Märkte & Praxis"

Die nächsten 100 Millionen neuen Jobs entstehen mehrheitlich in Afrika

Der Global Jobs Index bietet erstmals eine Berechnung, wo in Zukunft Jobs entstehen. Bis 2030 wird die Zahl der Jobs weltweit um 100 Millionen wachsen, davon über 75 Millionen in Afrika. In Europa hingegen werden die Erwerbsbevölkerung und die Gesamtzahl der Jobs schrumpfen. In Ländern wie Kenia wird die Bevölkerung bis voraussichtlich 2060 nahezu vollbeschäftigt sein. Bis 2029 werden weltweitArtikel lesen

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Rauf und runter: Rohstoffpreise

Jeder weiß, dass die Kosten für Gold, Kaffee und Kakao durch die Decke gegangen sind. Aber wie haben sie sich bei anderen Metallen und Primärprodukten entwickelt – und warum? von Bastian Frien Weizenpreis in Russlands Bann Mehr als vier Monate lang blockierten russische Militärschiffe ukrainische Häfen im Schwarzen Meer. Von der Versorgung abgeschnitten wurden dadurch vor allem Entwicklungsländer, die zweiArtikel lesen

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Ein Sozialist siegt in der Weltmetropole des Kapitalismus

Die Wahl von Zohran Mamdani zum Bürgermeister von New York ist ein wichtiges Signal – weltweit: In der klassischen Metropole des Weltkapitalismus siegt ein Sozialist. Von Dr. Dr. Rainer Zitelmann Frank Sinatra sang in seinem legendären Song „New York, New York“: “If I can make it there, I’ll make it anywhere, It’s up to you, New York, New York.” SoArtikel lesen

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Die Spielregeln verstehen: Wie Kommunikationsstrategien Sichtbarkeit, Nachfolge und Fachkräfte sichern

Kommunikation ist im Mittelstand keine Nebensache mehr. Lange galt sie als schmückendes Beiwerk, heute entscheidet sie über Fachkräftegewinnung, Unternehmensnachfolge und digitale Sichtbarkeit. Wer die Spielregeln versteht und frühzeitig handelt, verschafft sich einen entscheidenden Vorsprung. Von Danyal Alaybeyoglu Kommunikation war in vielen mittelständischen Unternehmen lange ein Nebenthema. Pressemitteilungen wurden erstellt, Webseiten gepflegt, die Kunden erhielten die wichtigsten Informationen. Ein aktueller FachbeitragArtikel lesen

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So manipuliert der ÖRR zum Thema Javier Milei

„Inflationserfolg debunked“ prangt groß über einer Infografik des WDR-Magazins MONITOR. Doch tatsächlich entlarvt MONITOR sich damit selbst. Von Dr. Dr. Rainer Zitelmann Das englische Wort „debunked“ bedeutet auf Deutsch „widerlegt“, „entlarvt“ oder „aufgedeckt“, zum Beispiel: The rumor was debunked → Das Gerücht wurde widerlegt. He debunked the myth → Er hat den Mythos entlarvt. Es beschreibt also, dass eine falscheArtikel lesen

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Exzellenzberater: LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH

Reihe Exzellenzberater in Deutschland: LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH ist ein zertifizierter Personalfinder, Performance Coach & Change Management Pilot aus Düsseldorf. LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH ist als Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands im Bereich Unternehmensberatung bei DDW gelistet. Sitz des Unternehmens: Düsseldorf Gründung: 1995 Website: www.lewanassociates.de Branche: Unternehmensberatung Schwerpunkte: Personal Change Performance Portrait LEWAN Associates: Erfolg braucht kluge Köpfe Seit fast dreiArtikel lesen

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Meine 10 besten Learnings über Führung

In den vergangenen Jahren habe ich mehr als 900 Sachbücher über Leadership, Management, Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung gelesen. Was bleibt nach all diesen Seiten wirklich hängen? Welche Prinzipien, welche Gedanken, welche Werkzeuge sind zeitlos? von Celine Nadolny Führung ist keine Position, sie ist eine Entscheidung. Eine Entscheidung, täglich über sich selbst hinauszuwachsen, andere zu entwickeln und in einer komplexen Welt OrientierungArtikel lesen

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Beschäftigte nutzen vermehrt Schatten-KI

Schnell die KI eine Mail-Antwort formulieren, ein langes Dokument zusammenfassen oder ein passendes Bild für einen Social-Media-Post generieren lassen? In vielen Unternehmen nutzen die Beschäftigten dazu private KI-Tools wie ChatGPT & Co. In 8 Prozent der Unternehmen ist das weit verbreitet (2024: 4 Prozent), in 17 Prozent gibt es Einzelfälle (2024: 13 Prozent). Weitere 17 Prozent (2024: 17 Prozent) wissenArtikel lesen

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Ich kann nicht mehr

Es gibt diese Abende, an denen ich am Küchentisch sitze, stumm in den dunklen Garten starre und der Kaffee längst kalt geworden ist. Der Körper funktioniert, aber die Seele hat längst aufgegeben. Da ist keine Kraft, kein Drang, kein Ziel. Nur Müdigkeit. Keine, die man mit Schlaf wegwischen könnte, sondern diese andere Müdigkeit. Die, die sich tief in die BrustArtikel lesen

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Exzellenzberater: DIMITRI LEWAN – COACHING & COUNSELING

Reihe Exzellenzberater in Deutschland: DIMITRI LEWAN – COACHING & COUNSELING ist ein zertifizierter Personalberater, der Coaching & Counseling auf Augenhöhe für Menschen und Unternehmen im Wandel offeriert. DIMITRI LEWAN COACHING & COUNSLING ist als Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands im Bereich Unternehmensberatung bei DDW gelistet. Sitz des Unternehmens: Düsseldorf Gründung: 1995 Mitarbeiter: 2+ Website: https://www.dimitri-lewan.de Branche: Unternehmensberatung Schwerpunkte: Coaching Counseling SupervisionArtikel lesen

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Wird KI Sie als Führungskraft überflüssig machen?

Vor ein paar Wochen saß ich mit einem Führungsteam zusammen. Alles erfahrene Leute. Industrie, Maschinenbau, gestandene Führungskräfte. Ich fragte sie: „Wie nutzen Sie KI heute schon in Ihrem Führungsalltag?“ – Schweigen. Entsetzte Gesichter. Manche schauten zu Boden, andere lachten verlegen. Einer wagte schließlich die Frage: „Ben, meinst du wirklich, dass sich das Thema durchsetzt?“ Ich war ehrlich gesagt entsetzt. VonArtikel lesen

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Unternehmenskrisen verstehen – früh erkennen, wirksam gegensteuern

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Jahr 2025 fordern Unternehmen in einer selten dagewesenen Breite heraus. Doch Unternehmenskrisen verlaufen nicht plötzlich oder zufällig. Wie man sie erkennt. Von Professor Dr. Werner Gleißner und Professor Dr. Arnold Weissman Die Kombination aus anhaltender geopolitischer Unsicherheit, hohen Energie- und Finanzierungskosten, disruptivem Technologiewandel, branchenübergreifendem Margendruck und einem massiven Fachkräftemangel erhöht die Anfälligkeit für Unternehmenskrisen – insbesondereArtikel lesen

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