Führungskräfte finden: 10 Tipps aus der Praxis

Dimitri Lewan

Seit über 20 Jahren besetzen und entwickeln wir Führungskräfte in Industrie und Mittelstand. Das sind meine zehn Ratschläge, die ich Unternehmen und ambitionierten Führungskräften mit auf den Weg gebe möchte, um dauerhaft zusammenzufinden. Von Dimitri N. Lewan, Geschäftsführer LEWAN ASSOCIATES. 1. Führungskräfteentwicklung: Gute Leute zu finden, war immer schwer Der Markt hat sich aus Gründen der Demographie gedreht: heute müssenArtikel lesen

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Chefwissen: Profitabel wachsen

Wachstumsstrategie

Er gilt als der “Wachstumsflüsterer”: Professor Dr. Guido Quelle verhilft seit 20 Jahren Mittelständlern, Familienunternehmen und Industrie zu profitablem Wachstum. Seine Kernthesen und Grundbegriffe rund um gesundes Wachstum, Effizienz und Innovation sind jetzt im “Lexikon des Chefwissens” auf DDW verfügbar. Dass Wachstum und die entsprechende beratende Begleitung eines der naturgemäß bewegendsten Themen für den Mittelstand ist, zeigte nicht zuletzt derArtikel lesen

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Medizintechnik, die “trägt”

CIM med

Bei DDW wirtschaft aktuell berichtet Manuela Deverill, Gründerin und Geschäftsführerin der CIM med GmbH, wie sich ihr Unternehmen mit Kompetenz und dem Riecher für das richtige Team auch im internationalen Gesundheitsmarkt etablieren konnte. Seit 2007 stellt CIM med innovative Trägersysteme für medizinische Anwendungen her, die durch ihre patentierte Kabelführung Ergonomie und Hygiene garantieren. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube.Artikel lesen

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Chefs und Steuern: Mit einem Bein im Gefängnis?

Torben Fischer und Sandra Söbbing, Experten von der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Die Schrauben der Steuergesetzgebung werden kontinuierlich angezogen. Vorständen und Geschäftsführern droht bei Steuerverkürzung Haftung aus Privatvermögen und Freiheitsentzug – selbst, wenn sie ohne eigene Kenntnis von Mitarbeitern oder Vorgängern begangen wurde. Was wenige wissen: Ein innerbetriebliches Kontrollsystem, das sogenannte Tax Compliance Management System (Tax CMS), bietet einen erheblichen Schutz für den “Worst-Case”. Wie ein solches Tax CMS aufgebaut werden kann, dazu sprachArtikel lesen

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Warum wir mehr Respekt brauchen – in der Wirtschaft und für die Wirtschaft

Ulrich Grillo Grillowerke

Der Vorstandsvorsitzende der Grillo Werke und ehemalige BDI-Präsident, Ulrich Grillo, äußert sich in der Reihe “5 Fragen an…” über die Notwendigkeit des Respekts in unserer Gesellschaft – und insbesondere auch in der und für die Wirtschaft. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabeiArtikel lesen

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Wie Keith Krach zum erfolgreichen Manager wurde

Keith Krach

„Ich glaube, das wichtigste im Leben ist, Empathie zu entwickeln, ein Gefühl für die Menschen.“ Keith Krach, Chairman von DocuSign und einer der erfolgreichsten Silicon Valley-Veteranen, gibt im Gespräch Einblicke in seinen Werdegang bis zurück in seine Kindheit. In unserer Reihe “Directos Channel” hatten wir Gelegenheit, mit der US-amerikanischen Silicon-Valley-Legende Keith Krach zu sprechen. Krach, einst jüngster Vicepresident von GM, warArtikel lesen

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Expertentalk Kartellrecht: “Die meisten Kartelle entstehen durch Unkenntnis”

Kartellrecht

Ein einfaches Gespräch unter Branchenkollegen oder schon ein Fall für das Kartellrecht? Professor Dr. Ulrich Schnelle, Rechtsanwalt bei der Stuttgarter Kanzlei Haver & Mailänder, beschreibt im DDW-Interview, wie schnell ein Kartell entstehen kann. Ein Kartell muss nicht immer aus wirtschaftlich schwerwiegenden Absprachen im großen Rahmen bestehen. Das Kartellrecht ist ein weites und vermintes Feld, in dem man leicht den Überblick verlierenArtikel lesen

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Innovator des Jahres: Mandat Managementberatung

Wachstum

Leser, Unternehmer und Geschäftsführer wählen die Preisträger “Innovator des Jahres 2018”. Einer der drei Kandidaten in der Kategorie “Beratung” ist die Mandat Managementberatung GmbH. Bekommt das Unternehmen Ihre Stimme? Will Deutschland als führende Wirtschaftsnation stabil bleiben, braucht es Veränderung. Die Wirtschaft und ihre Akteure müssen den herausfordernden Wandel meistern und besser noch: als Innovatoren prägen. DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT will mitArtikel lesen

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Betriebliche Energiekosten senken – so kann’s gehen

Van der Meer

Zwei bis zehn Prozent an den Gesamtkosten im produzierenden Gewerbe entfallen auf Energiekosten. Marco van der Meer beschreibt in DDW-TV, wie Industriebetriebe Zugriff auf schnellstmögliche und hohe Kostensenkungen bei Licht, Wärme oder Druckluft erzielen. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten anArtikel lesen

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Familien-Unternehmertag 2018: Gemeinsam in spannenden Zeiten

Inspirieren und Ideen entwickeln, mit denen wir es schaffen, das Gute von gestern mit den Möglichkeiten von morgen zu verbinden – das ist Motto des diesjährigen Familien-Unternehmertags des Beratungshauses Weissman in Nürnberg. DDW ist dabei, Sie auch? Strategien und Best-Practice-Beispiele aus erster Hand erleben und der persönliche Austausch unter Familienunternehmern – das kennzeichnet den traditionsreichen Familien-Unternehmertag, der in diesem JahrArtikel lesen

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Aviation-Business: Eine Branche im Wandel

Aviation

Durch die Entwicklungen im letzten Jahr ist die Branche stark in Bewegung. Beim “Aviation-Event” am Flughafen Düsseldorf am 21.06.2018 bietet sich die Möglichkeit, im Dialog die wichtigsten Zukunftsthemen in den Blick zu nehmen. DDW-Leser sind eingeladen. Aviation-Event ist die exklusive Plattform für den wichtigen, offenen Dialog auf Führungsebene zwischen der Aviation-Branche, Wirtschaft und Politik. “New challenges for global aviation industry – new global players upcoming?”, unter diesem MottoArtikel lesen

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CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz: Das gilt es zu beachten

CSR-Richtlinie

Das CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz betrifft Kapitalgesellschaften und haftungsbeschränkte Personenhandelsgesellschaften im Sinne des § 264a Handelsgesetzbuch (HGB), sofern sie die Voraussetzungen des § 267 Absatz 3 Satz 1, Absatz 4 bis 5 HGB erfüllen – das bedeutet: Sie müssen „groß“ sein, kapitalmarktorientiert im Sinne des § 264d HGB und im Jahresdurchschnitt mehr als 500 Arbeitnehmer beschäftigen. Christian Knake ist im Bereich Governance, RiskArtikel lesen

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