Wenn sich die Innovationsspirale immer schneller dreht, wandelt sich auch das Kräfteverhältnis von Jung und Alt. Veränderungen stoßen zumeist die Jungen an, die sich auch schneller auf neue Umstände einstellen – und damit das Erfahrungswissen der Älteren entwerten. von Bastian Frien Wie macht er das bloß? Das fragte sich viele Jahrhunderte lang der Enkel, wenn Opa aus dem Stamm, demArtikel lesen
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Vertrieblervereinbarungen, Kunstrecht, NFT, Markenrecht, Server oder Geheimhaltungsvereinbarungen: Die Anwältinnen und Schwestern Yasmin und Dr. Nathalie Mahmoudi ergänzen mit ihren prägnanten Videotutorials gleich eine ganze Vielzahl von Begriffen für das Lexikon des Chefwissens auf DDW. Beide sind Partnerinnen der Kölner Kanzlei Dr. Mahmoudi & Partner Rechtsanwälte mbB. Ihren Expertinnen-Status belegen sie nicht nur für ihre Mandanten und in der neuen Video-Reihe,Artikel lesen
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Server, Cloud, Microsoft365, Rechenzentren & Co.: Lukas Blaschke von Blaschke Solutions geht im Lexikon des Chefwissens auf wichtige Begriffe und Themen rund um Server-Strukturen ein. Unter anderem geht es um Terminal-Server im Rechenzentrum und die Frage, wie diese DSGVO konform und standortunabhängig arbeiten können. Ein ebenfalls für alle Unternehmen relevantes Thema ist, wie WLANs optimal geplant und sicher betrieben werdenArtikel lesen
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Wie erhöht man die Sicherheit im Unternehmen? Eine Videoreihe mit Experten der synetics GmbH gibt Hilfestellungen. Für die Unternehmen in der EU hat die Einführung der DSGVO den Aufwand zur Einhaltung des Compliance-Themas „Datenschutz“ erhöht. Vor allem die Dokumentationspflichten sowie die weitreichenden Konsequenzen bei Datenschutzverstößen sind für viele Unternehmen noch immer eine Herausforderung. In einer neuen Serie erklären Experten derArtikel lesen
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Hybrides Arbeiten wird das neue Normal. Daher müssen Führungskräfte neue Modelle zur Förderung von Zusammenarbeit, digitaler Kompetenz und Wohlbefinden der Mitarbeiter finden. Von Dave Page für I by IMD, der Wissensplattform des International Institutes for Management Development (IMD) Das große Experiment mit dem hybriden Arbeiten ist abgeschlossen. Fazit? Es funktioniert. Und die meisten Unternehmen haben festgestellt, dass die Produktivität derArtikel lesen
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Familienunternehmen haben als Arbeitgeber nicht immer den besten Ruf: So soll beispielsweise die Bezahlung der Angestellten im Vergleich zu anderen Unternehmen knapper ausfallen und Mitglieder der Familie beim Aufstieg in Führungspositionen bevorzugt werden. Weniger oft im Fokus steht, dass Familienunternehmen wahre Energiebündel sein können, die ihren Mitarbeitenden bei der Arbeit ein positives Gefühl vermitteln. Deswegen bleiben Angestellte ihnen oft auchArtikel lesen
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Die Altersstruktur unserer Gesellschaft ändert sich dramatisch. Die „Glockenkurve“ von jung zu alt verschiebt sich. Was bedeutet das für die Unternehmen? Eine Videoreihe mit Christian Jerusalem gibt Hilfestellungen. Was für die Gesellschaft als Ganzes gilt, bildet sich auch in den Unternehmen ab: Junge werden weniger, die Gruppe „50+“ dominiert die Belegschaften. In einer neuen Serie erklärt Christian Jerusalem, Geschäftsführer vonArtikel lesen
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