Warum Lesen mein Leben verändert hat – und auch deins verändern kann

Ich bin der festen Überzeugung: Jeder Mensch, der viel liest, lebt mehrere Leben. Und das ist kein poetischer Spruch – das ist mein Ernst. von Celine Nadolny Als ich 16 Jahre alt war, hat mir mein damaliger Chef während eines Praktikums mein erstes Sachbuch geschenkt. Das war der Moment, in dem sich mein Verständnis vom Lesen grundlegend verändert hat. BisArtikel lesen

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Unternehmen zukaufen und anbauen

Viele Private-Equity-Fonds setzen als Wachstumstreiber für ihre Beteiligungen auf „Buy and Build“. Was können Familienunternehmen von dieser Akquisitionsstrategie lernen? von Boris Karkowski Auch Finanzinvestoren unterliegen Moden. Galt vor 20 Jahren noch „Financial Engineering“ als Schlüssel zur Wertsteigerung ihrer Beteiligungen, geht es seit einigen Jahren kaum noch ohne „Buy and Build“. Mit strukturierten, meist mehreren relativ kleinen Zukäufen ergänzen die Investoren eineArtikel lesen

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“Naked Leader”: Wenn KI dich entlarvt, werden deine Management-Schulden sichtbar

Ich habe eine unbequeme Wahrheit für alle Führungskräfte: KI wird euren Job nicht stehlen. Aber sie wird der Welt zeigen, ob ihr tatsächlich führen könnt oder ob ihr euch bisher nur hinter Prozessen versteckt habt. Für Verwalter wird es eng. Von Ben Schulz Der „Naked Leader“-Effekt trifft zuerst die, die sich für unersetzlich hielten. Nicht wegen Vision. Sondern wegen Excel.Artikel lesen

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Top Wirtschaftsbücher 2025 – Meine persönlichen Lesetipps

Wenn du 2025 auf der Suche nach wirklich lohnenswerter Business-Lektüre warst, dann hast du es vielleicht genauso erlebt wie ich: Zwischen zig Neuerscheinungen und gut gemeinten Empfehlungen wirklich gute Wirtschaftsbücher zu finden, ist eine Herausforderung. von Celine Nadolny Um dir die Suche zu erleichtern, stelle ich dir hier meine Top 10 Wirtschaftsbücher 2025 vor – Bücher, die mich zum NachdenkenArtikel lesen

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HopeTrip-Rides 2026: Du führst. Wer führt dich?

Du führst Menschen. Du triffst Entscheidungen. Du hältst den Laden am Laufen. Und manchmal merkst du: Du läufst auch. Nur innerlich im Kreis. Unsere HopeTrip-Rides 2026 schaffen Abhilfe. Von Ben Schulz Viele Geschäftsführer kennen das Gefühl. Alle schauen auf dich. Du sollst Richtung geben. Du sollst Ruhe ausstrahlen. Und du weißt genau, wie oft du selbst keine Ruhe findest. HopeTrip-RidesArtikel lesen

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Hoffnungszäpfchen für Führungskräfte

Hör auf zu hoffen. Ernsthaft. Hör einfach damit auf. Eine Packungsbeilage für 2026. Von Ben Schulz Wir alle kennen diesen einen Satz, der so wunderbar menschlich und tapfer klingt: „Die Hoffnung stirbt zuletzt“. In Wahrheit ist das einer der bequemsten Sätze, die Führungskräfte je erfunden haben. Er fungiert als diplomatischer Freifahrtschein für Aufschub, Inkonsequenz und systematischen Selbstbetrug. Wo Hoffnung steht,Artikel lesen

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Advent, Advent, die Bude brennt – und du stehst mitten drin

Sei ehrlich zu dir:
Siehst du im Dezember „Besinnlichkeit“ – oder eher volle Schichten, dünne Nerven, zähe Meetings, Budgetdruck und eine Mannschaft, die längst am Limit läuft? Von Ben Schulz Du führst ein mittelständisches Unternehmen. 200, 300, vielleicht 500 Leute. Produktion, Service, Schichtbetrieb, Projekte. Offiziell heißt es „Jahresendspurt“. In Wahrheit fühlt es sich oft an wie ein Belastungstest: für dein Geschäft,Artikel lesen

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Zeitwertkonten: sperriger Begriff, elegante Lösung

Zeitwertkonten bieten Angestellten die Chance, mit 35 ein Sabbatical einzulegen oder mit 63 früher in „Rente“ zu gehen. Sie sind der logische Nachfolger von Altersteilzeitregelungen – aber hat der Arbeitgeber auch etwas davon? von Isabella-Alessa Bauer Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft nennt den Arbeitsplatzabbau in deutschen Unternehmen „alarmierend“, manch ein Konzern will Stellen in fünfstelliger Höhe streichen. Eine Analyse desArtikel lesen

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Meine 10 besten Learnings über Führung

In den vergangenen Jahren habe ich mehr als 900 Sachbücher über Leadership, Management, Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung gelesen. Was bleibt nach all diesen Seiten wirklich hängen? Welche Prinzipien, welche Gedanken, welche Werkzeuge sind zeitlos? von Celine Nadolny Führung ist keine Position, sie ist eine Entscheidung. Eine Entscheidung, täglich über sich selbst hinauszuwachsen, andere zu entwickeln und in einer komplexen Welt OrientierungArtikel lesen

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M/Kein Vorbild, der Unternehmer

Beamte sind in Deutschland inzwischen fast so angesehen wie Unternehmer. In anderen Ländern hingegen ist der soziale Status von Unternehmern viel höher. Woran liegt’s? Und helfen die Erkenntnisse dabei, das deutsche Unternehmertum wiederzubeleben? von Boris Karkowski In 27 Ländern, von Afghanistan bis in die USA, gibt es inzwischen Varianten der TV-Sendung „Die Höhle der Löwen“. Erfunden wurde das Format ausgerechnet inArtikel lesen

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Ich kann nicht mehr

Es gibt diese Abende, an denen ich am Küchentisch sitze, stumm in den dunklen Garten starre und der Kaffee längst kalt geworden ist. Der Körper funktioniert, aber die Seele hat längst aufgegeben. Da ist keine Kraft, kein Drang, kein Ziel. Nur Müdigkeit. Keine, die man mit Schlaf wegwischen könnte, sondern diese andere Müdigkeit. Die, die sich tief in die BrustArtikel lesen

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Wird KI Sie als Führungskraft überflüssig machen?

Vor ein paar Wochen saß ich mit einem Führungsteam zusammen. Alles erfahrene Leute. Industrie, Maschinenbau, gestandene Führungskräfte. Ich fragte sie: „Wie nutzen Sie KI heute schon in Ihrem Führungsalltag?“ – Schweigen. Entsetzte Gesichter. Manche schauten zu Boden, andere lachten verlegen. Einer wagte schließlich die Frage: „Ben, meinst du wirklich, dass sich das Thema durchsetzt?“ Ich war ehrlich gesagt entsetzt. VonArtikel lesen

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