Susanne Wißfeld, Geschäftsführerin von Randstad Deutschland, klärt im Gespräch mit DDW über die veränderten Bedingungen auf, die die Arbeitswelt mit und nach Corona prägen. Was sind die neuen Anforderungen an die Mitarbeiter? Flexibilität in der Selbstorganisation und Bereitschaft zur Veränderung sind die Haltungen, die Mitarbeiter für die Arbeit im veränderten Umfeld brauchen. Teamarbeit muss heute anders aussehen – und dasArtikel lesen

Susanne Wißfeld, Geschäftsführerin von Randstad Deutschland, klärt im Gespräch mit DDW über die veränderten Bedingungen auf, die die Arbeitswelt mit und nach Corona prägen. Was hat sich verändert und wie geht der Mittelstand damit um? Die veränderten Bedingungen, auf die jeder einzelne Betrieb sich einstellen muss, sind fordernd für Führung und Team. Doch – so Susanne Wißfeld – muss dasArtikel lesen

Unsere Arbeitswelt befindet sich erkennbar im Wandel – wie in einem Brennglas sichtbar geworden durch die Lockdown-Maßnahmen aufgrund der Corona-Pandemie. Doch auch mit Beginn der Lockerungen zeigt sich: Mit dieser veränderten Arbeitswelt werden Unternehmen langfristig umgehen lernen müssen. Im Interview mit Susanne Wißfeld, Geschäftsführerin von Randstad Deutschland, dem weltweit größten Personaldienstleister, geht es bei wirtschaft aktuell um die veränderten Bedingungen,Artikel lesen