22. November 2021

Geld für die Gamechanger von morgen

Redaktion
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Wenn Deutschland mithalten will bei den Unicorns der Zukunft, braucht es die Investitionskraft erfolgreicher Unternehmen von heute. Wie beim Gamechanger-Fonds von UVC Partners: Einige von Deutschlands erfolgreichsten Gründern sowie große Familienunternehmer-Namen investieren gemeinsam 255 Millionen Euro. Sie gehören selbst zu Deutschlands erfolgreichsten Gründern: Bastian Nominacher vom Decacorn Celonis, Jochen Engert, Daniel Krauss und André Schwämmlein von der Mobility-Plattform Flixbus oderArtikel lesen

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19. November 2021

Internationale Unternehmen fahren Investitionen in Deutschland zurück

Redaktion
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Die Attraktivität Deutschlands als Wirtschaftsstandort ist in Gefahr. Nach Einschätzung ausländischer Investoren haben sich die schon in der Vergangenheit bemängelten Schwächen nicht verbessert. Das zeigen die Ergebnisse unserer aktuellen Studie „Business Destination Germany 2022“ der KPMG. Für diese wurden 360 CFOs der größten deutschen Tochtergesellschaften internationaler Konzerne aus den wichtigsten Investitionsländern zu ihrer Wahrnehmung des Wirtschaftsstandorts Deutschland befragt. Untersucht wurdenArtikel lesen

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18. November 2021

TopEntscheider: Ernesto Schmutter

Redaktion
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DDW zeigt CEOs und Unternehmer von ihrer persönlichen Seite. Wir fragen in der Reihe „TopEntscheider“ nach Herausforderungen, Plänen und persönlichen Antrieben. Heute beantwortet von Ernesto Schmutter, CEO der MRM Distribution. Was ist die größte Herausforderung, vor der die deutsche Wirtschaft Ihrer Meinung nach aktuell steht? Die Digitalisierung intelligent, allumfänglich, sicher und kostenbewusst zu realisieren. Dies ist unabdingbar, um andere Krisen wieArtikel lesen

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17. November 2021

Turnschuh aus Restmüll, Hardware aus dem Automaten, Lieferketten-Tracking: Der Innovator-Check 2021

Innovator des Jahres
Innovator des Jahres

Wer werden die Innovatoren Deutschlands 2021? Wählen Sie Ihre drei Favoriten aus Unternehmen und Geschäftsideen, die hier im Video-Kurzcheck zu sehen sind. Vom Weltkonzern bis zum Mittelständler, von High-Tech bis zur praktischen Neuerung: Innovation zeigt sich in vielen Formen. Die Deutsche Wirtschaft kürt alljährlich Musterbeispiele solcher Innovationen. Denn Innovationskraft braucht es, damit Deutschland wettbewerbsfähig bleibt! Jetzt sind Sie gefragt: 1.Artikel lesen

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15. November 2021

KI: Der Druck auf die oberste Heeresleitung in den Unternehmen wächst massiv

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Künstliche Intelligenz stellt eine ganz andere Dimension dar, als die bisherigen Technologiewellen. Auch für die Führung in den Unternehmen: KI lässt sich nicht delegieren, Vorstände und Geschäftsführer sind direkt gefragt. Ein Überblick, wie sich KI auf die einzelnen Ressorts auswirkt. Von Dr. Marco Henry V. Neumueller Der durch die Digitalisierung ausgelöste technologische Wandel vollzieht sich in einem brachialen Tempo. ErinnernArtikel lesen

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15. November 2021

Klimapolitik: Jetzt ist Klugheit gefragt

Redaktion
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Reinhold_von_Eben-Worlée (Anne Kreuz Fotografie)

Mit Blick auf die Hauptrunde der Koalitionsverhandlungen, die morgen startet, fordert Reinhold von Eben-Worlée, Präsident des Verbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER, die Wirtschaft durch eine kluge Klimapolitik für den Klimaschutz zu aktivieren. Klimaschutz dürfe nicht zu sozialer Instabilität und zu Finanzierungsproblemen führen. Von Reinhold von Eben-Worlée Dass die Transformation am Ende mit in Deutschland produzierenden Unternehmen gelingt, ist nicht ausgemacht und liegtArtikel lesen

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15. November 2021

China-Telegramm: Produzentenpreise auf Rekordhoch

Redaktion
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Im neuesten China-Telegramm geht es unter anderem um diese Themen: Produzentenpreise auf Rekordhoch, Verbraucherpreisinflation weiter schwach / Xi Jinping kündigt Börse in Beijing an / Verbot von Kryptowährungen in China / Neues Datenschutzgesetz in China / Sozialversicherungspflicht für ausländische Beschäftigte in Shanghai. Das China-Telegramm ist eine gemeinsame Publikation der IHK Köln und der Deutsch-chinesischen Wirtschaftsvereinigung (DCW) in Zusammenarbeit mit denArtikel lesen

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12. November 2021

Warum und wie akquirieren Familienunternehmen – und wie steigen sie wieder aus?

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Warum akquirieren Familienunternehmen andere Unternehmen? Wie läuft das konkret ab, und was kann man daraus lernen? Und: Was machen Familienunternehmen mit akquirierten Unternehmen, die unzureichende Performance an den Tag legen? Diesen Fragen ging eine wissenschaftliche Studie des Instituts für Familienunternehmen und Mittelstand an der WHU – Otto Beisheim School of Management nach. Die Institutsleiterin Professor Dr. Nadine Kammerlander und DoktorandinArtikel lesen

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12. November 2021

Innovator des Jahres 2021: HEGO-IT

Innovator des Jahres
Innovator des Jahres

Die Sicherheitsberater für wehrhafte Führung HEGO-IT hat als Sparringspartner in Sicherheitsfragen eine zeitgemäße Rolle definiert, wie die Führungsverantwortlichen in Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen oder systemrelevanten Einrichtungen darin unterstützt werden, ihren Weg in die Innovation abzusichern und mehr noch: ihrer Verantwortung für Wehrhaftigkeit gerecht zu werden.    In gewisser Weise ähnelt die Funktion von HEGO-IT dem, was Regierungen weltweit in Form vonArtikel lesen

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11. November 2021

Innovator des Jahres 2021: Obermeyer Gruppe

Innovator des Jahres
Innovator des Jahres

Die Welt von morgen braucht einen funktionierenden Bauplan Ob zukunftsweisende Infrastrukturprojekte wie Magnetschwebebahnen, ob neue Stadtkonzepte oder Netze für die Energiewende: Überall auf der Welt schaffen visionäre Infrastruktur- und Bauprojekte Antworten auf drängende Menschheitsaufgaben. Das Planungs-Knowhow der OBERMEYER Gruppe spielt dabei eine entscheidende Rolle. Das ist kein Zufall, sondern konsequente Innovationsstrategie. Geradezu fließend verschmelzen Oberfläche und Untergrund. Ihre lebendige WellenstrukturArtikel lesen

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11. November 2021

Diese Frauen führen Top-Familienunternehmen

Rankings
Rankings

Frauen in Führungspositionen: In den von DDW erfassten 1.000 umsatzstärksten Familienunternehmen Deutschlands finden sich in den Top-Positionen fast nur Männer. Mit 43 Ausnahmen. Aktualisierte Version vom 2.12.2021 In anderen Worten: In nur 4,3 Prozent dieser Unternehmen finden sich Frauen in Führungspositionen des ersten Geschäftsführers oder CEO – das ist eine wenig schmeichelhafte Zahl für die großen Familienunternehmen. Wir zeigen inArtikel lesen

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