Top-Mittelstand Deutschland: Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG

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Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG ist als Top-Mittelstandsunternehmen 2025/2026 ausgezeichnet.

Das Unternehmen wird auf Basis eines Scoringwertes auf 39 Kriterien im Ranking der wichtigsten Mittelstandsunternehmen Deutschlands auf Rang 352 geführt und gehört zu den Top-50-Mittelstandsunternehmen im Bereich Logistik.

Die Eckdaten:

  • Sitz des Unternehmens: Gudensberg
  • Gründung: 1946
  • Website: Maßgeschneiderte Logistiklösungen  – Rudolph Logistik Gruppe
  • Beschäftigte: mehr als 5.200
  • Branchen: Automotive, Systemverkehre, Industrie, Handel
  • Leistungsspektrum: Beschaffungslogistik, Warehousing, Produktionslogistik, Distributionslogistik, Fulfillment, Value Added Services

Über Rudolph

Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Sie entwickelt und realisiert umfassende Logistiklösungen für verschiedene Branchen und konzentriert sich auf die Geschäftsfelder Automotive, Systemverkehre, Industrie und Handelslogistik.

Ziel der Rudolph Logistik Gruppe ist es, zum Unternehmenserfolg ihrer Kunden beizutragen, indem maßgeschneiderte Logistik-Dienstleistungen entwickelt und umgesetzt werden. Auf diese Weise wird eine nachhaltige Optimierung der Supply Chain erreicht.

Zum Erfolg der Kunden trägt das Unternehmen bei, indem

  • kompetente, leistungsfähige und effiziente Lösungen eingesetzt werden, die aus dem Zusammenspiel von Erfahrung, dem Know-how der Mitarbeitenden sowie dem partnerschaftlichen Austausch mit den Kunden entstehen.
  • mit Neugier und Leidenschaft neue Wege beschritten und Innovationen konsequent vorangetrieben werden. Bestehende Ansätze werden hinterfragt und Bewährtes kreativ, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Pragmatismus weiterentwickelt.
  • jede Aufgabe als individuelle Herausforderung verstanden und aktiv angegangen wird. Dabei werden Schnelligkeit und Flexibilität in Entscheidungsprozessen mit der Offenheit und Integrität eines inhabergeführten Unternehmens verbunden. Dies prägt den besonderen Charakter des Unternehmens.

Die Rudolph Logistik Gruppe ist überzeugt, dass jeder Kunde eine individuelle Betrachtung seiner logistischen Prozesse verdient. Standardlösungen kommen dabei nicht zum Einsatz. Stattdessen werden maßgeschneiderte Logistikkonzepte entwickelt, Prozesse geplant und konsequent in die Praxis umgesetzt. Dieser Herausforderung stellt sich das Unternehmen bereits seit 1946.


Das Rudolph Logistik System

Das Unternehmen hat mit dem „Rudolph Logistik System“ (RLS) ein Lean Management-System etabliert und sich damit drei Prinzipien in die Unternehmens-DNA geschrieben: man orientiert sich am Kundennutzen, strebt nach Perfektion durch kontinuierliche Verbesserung und wir mobilisiert alle Mitarbeiter.

Das Rudolph Logistik System LS, das zusammen mit dem Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS für die Rudolph Logistik Gruppe konzipiert worden ist, legt das organisatorische und methodische Fundament für die erfolgreiche Umsetzung von Lean Management in der gesamten Unternehmensgruppe.

Rudolph will Logistikdienstleistungen auf höchstem Niveau anbieten. Das ist nur erreichbar, indem Prozesse zur Leistungserstellung und alle Unterstützungs- und Verwaltungsprozesse kontinuierlich hinterfragt und verbessert werden.

Rudolph öffnet seine erfolgreiche Lean- und Lernwerkstatt auch für externe Teilnehmer. Informieren Sie sich hier über das Logistik- und Lean-Grundlagen-Seminar.


Worauf sich Kunden verlassen können

  • Rudolph hat einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) etabliert. So wird mit weniger Aufwand mehr geleistet und seine  Effizienz schrittweise gesteigert. Kunden profitieren von der ehrlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der ihre Supply Chain optimiert wird
  • Prozesse werden vereinfacht und standardisiert, wo es sinnvoll ist. Damit sind sie stabiler und weniger anfällig für Fehler. Das garantiert Kunden eine gesicherte und gleichbleibend hohe Qualität der Dienstleistung
  • Gleichzeitig bleiben alle Prozesse so flexibel wie möglich. Für Kunden bedeutet das, dass schnell reagiert werden kann, wenn sich Anforderungen zum Beispiel auf Grund von Produktionsschwankungen ändern
  • Das Rudolph Logistik System ist nachhaltig angelegt. Mit Reifegradmessungen wird überprüft, wie das Rudolph Logistik System funktioniert und wo man besser werden muss. Kunden können so sicher sein: wo Lean Management drauf steht, ist auch Lean Management drin.

Karriere / Arbeitgeber

Logistische Prozesse laufen immer dann besonders gut, wenn sie kaum wahrgenommen werden. Dennoch ist bekannt, wie viel Engagement und Arbeitskraft notwendig sind, um dieses Ziel zu erreichen. Für ein „Alles erreichbar“ zählen neben Schnelligkeit auch Beharrlichkeit und der Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur durch ihren Einsatz kann Logistik funktionieren.

Die Rudolph Logistik Gruppe sucht Menschen, die mit ihnen „Alles erreichbar“ machen.

Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter stehen für Rudolph an erster Stelle. Seine Verantwortung ist es aber auch, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und individuelle Entwicklungschancen anzubieten.

Dabei spielt es keine Rolle, ob der Einstieg als versierter Logistikfachmann, als Studentin oder als Auszubildender bei der Rudolph Logistik Gruppe erfolgt. Alle verbindet eines: Logistik bedeutet Bewegung. Waren und Informationen werden bewegt, und gleichzeitig bleibt man selbst nicht stehen. Dinge werden energisch vorangetrieben, Entwicklungschancen gesucht oder die tägliche Arbeit engagiert und zuverlässig erledigt – Tag für Tag.

Die Mitarbeitenden bringen ihre individuellen Fähigkeiten ein. Die Rudolph Logistik Gruppe ergänzt dies durch klare und ehrliche Kommunikation sowie die Verlässlichkeit eines Familienunternehmens. Dieses Selbstverständnis zeigt sich auch im täglichen Miteinander. Denn auch wenn die Rudolph Logistik Gruppe in den vergangenen Jahren stark gewachsen ist, ist das Wir-Gefühl erhalten geblieben. Teamgeist, engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind daher keine bloßen Schlagworte, sondern prägen das Unternehmen.


Verantwortung, Nachhaltigkeit und soziales Engagement

Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind für die Rudolph Logistik Gruppe ein zentrales Thema. In seiner Unternehmenspolitik verpflichtet Rudolph zum Umweltschutz und ist in diesen Bereichen aktiv:

  • Umweltmanagementsystem
  • Umweltschutz
  • Klimaschutz

„Alles erreichbar“, das ist verknüpft mit der Rudolph Logistik Gruppe. An einer Gesellschaft mitzuwirken, in der dieser Slogan auch wirklich für jeden gilt, wird als eigene Verantwortung betrachtet. Rudolph engagiert sich dabei besonders für Kinder. Einige Beispiele dafür finden sich hier.


In personam

Die Rudolph Logistik Gruppe ist seit ihrer Gründung ein inhabergeführtes Unternehmen. Heute, in vierter Generation, steht Dr. Torsten Rudolph als CEO an der Spitze des Unternehmens. Er ist der Urenkel des Firmengründers Justus Rudolph.

Dr. Torsten Rudolph ist seit 2007 geschäftsführender Gesellschafter der Rudolph Logistik Gruppe
Robert Just ist Senior Direktor Kontraktlogistik in den Einzelgesellschaften, die unter dem Dach der Rudolph Logistik Gruppe arbeiten
Edzard Oltmanns ist seit 2018 Chief Financial und Chief Human Resources Officer der Unternehmensgruppe. Zudem ist er Geschäftsführer für die gesamte Unternehmensgruppe
Dipl. Ing. Peter Weide leitet als Chief Operations Officer das operative Geschäft der Unternehmensgruppe

Zertifizierungen

  • DIN ISO 9001
  • VDA 6.2
  • DIN ISO 14001
  • DIN ISO 50001
  • DIN ISO 45001
  • BCS Öko
  • Reglementierter Beauftragter
  • AEO-F
  • Tapa FSR C

Kontakt


Das Siegel „Top-Mittelstand“

Die Auszeichnung fußt auf der Listung von Unternehmen im Ranking Mittelstand 10.000, mit dem DDW Die Deutsche Wirtschaft und Deutsche Exzellenzprüfung in einem laufenden Prozess die bedeutendsten deutschen Unternehmen des Mittelstands auf neutraler Datenbasis ermittelt. Dazu werden neben den wichtigsten Kenngrößten Umsatz und Mitarbeiterzahl weitere 37 Indikatoren in unterschiedlicher Gewichtung erfasst. Zusammen ergeben diese zu jedem Unternehmen einen Scoringwert, der die Rangfolge bestimmt. Berücksichtigt werden Unternehmen in mehrheitlich privatem deutschen Besitz sowie deren Tochterunternehmen bis zu einem Umsatz von einer Milliarde Euro. Mehr zu den DDW-Rankings.

Unternehmen können kostenlos und formlos ihre eigene aktuelle Rankingposition erfragen: corporate@die-deutsche-wirtschaft.de.

Kontakt zur DDW-Rankingredaktion:
Tel.: 02131 / 77 687 -20
rankings@die-deutsche-wirtschaft.de

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