Das Wissensmanagement in Unternehmen ist ein eher statischer Prozess, dabei liegt in der Dynamik des Wissenstransfer die eigentliche Chance: Das heißt, in der stärkeren Nutzung der Potentiale aller Mitarbeiter und deren aktiver Einbindung in Prozesse und Strukturen. Damit haben alle Mitarbeiter ständigen Zugriff auf das Wissen aller. Nur so kann sich Wissen maximieren und optimal genutzt werden. Christian Jerusalem, GeschäftsführerArtikel lesen